Consultores e coachees sabem que a liderança pode ser difícil de ser definida em todas as situações, mas as empresas devem seguir com o exercício de identificar e priorizar o que é importante para que suas equipes tenham excelência; que líderes eficientes combinam talento natural, expertise e capacidade de aprender e se adaptar; e que processos e ferramentas podem incrementar e melhorar o desempenho de forma significativa.
Apresentamos aqui os quatro pilares para uma boa liderança!
Leave a Reply